MTR Stockholm som arbetsgivare

MTR Stockholm är stolta över uppdraget att driva och underhålla Stockholms tunnelbana. Och lika stolta är vi över våra medarbetare som håller igång tunnelbanan 365 dagar om året. Inom hela tunnelbaneverksamheten talas det mer än 100 språk, vi har en stor mix av människor med olika bakgrund- vi tycker att mångfald ur ett vitt perspektiv är bra. Vår grundsyn är att vi behandlar alla människor lika och detta vill vi återspegla i vår anställningspolicy.

Grundläggande för MTR Stockholm är våra kärnvärden och uppdrag. Dessa skapar grunden för vårt företag och formar vår företagskultur. Vi är engagerade både i vårt arbete i tunnelbanan och världen runt omkring oss, och strävar alltid efter den bästa lösningen. Tillsammans utgör vi ett starkt och framgångsrikt team.

På MTRS är vi måna om den personliga och yrkesmässiga utvecklingen hos varje medarbetare. Vi satsar därför mycket på kompetensutveckling och på att motivera våra medarbetare för att på så sätt skapa en företagskultur vi alla kan vara stolta över.